臺灣美光 傳下週跟進裁員?

臺灣美光 傳下週跟進裁員?

據瞭解,臺灣美光公司每年都會針對員工進行考評,若員工在經過績效改善計劃後仍無法勝任時,就會啓動資遣,資遣費會優於勞動法令、加發3個月薪資,預估比例爲3%至4%,再加上平均每年員工自然離職率爲3%、及未來遇缺不補的職缺3%,以較溫和的方式達到母公司減少10%人力的標準。

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受到高通膨、景氣前景不明影響,電子產品供應鏈終端庫存水位高,讓電子產品與晶片需求急凍。美光2022年底宣佈,由於前一季營收幾乎腰斬、且由盈轉虧,加上對這一季的財測不樂觀,進而宣佈2023年裁員約10%。

沒想到這股裁員風竟也吹進臺灣。桃園市產業總工會表示,接獲臺灣美光公司員工傳來消息,臺灣美光公司近期即將進行裁員,且很可能在9日,依據2022年11月底桃園廠內人數裁員10%,員工人心惶惶。

桃市產總表示,長期以來爲保障員工的工作權,美光工會持續向資方要求協商,但資方以各種理由推託。桃市產總理事長朱梅雪表示,經瞭解,臺灣美光去年是有較好的獲利,「公司如果獲利還進行裁員,主管機關應該站出來表示違法」,要求勞動部、經濟部、甚至外交部等主管機關應立即給進行了解,以保障勞工權益。對此,勞動部表示,經瞭解美光公司並無1月9日預訂裁員10%的情事,也會持續關注後續情勢發展,並將與地方主管機關桃園市政府勞動局保持密切聯繫,以督導美光公司確實依法辦理,有效保障勞工法定權益。

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